0 (212) 855 48 48 | 0 (537) 239 00 54 | Halil İbrahim Akcan WhatsApp : 0542 343 90 57 info@hiasigorta.com
Vergi Uygulamaları

Vergi Uygulamaları

Vergiler

  • Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi (GV)
  • Yangın Sigorta Vergisi (YSV)

Fonlar

  • Trafik Hizmetleri Geliştirme Fonu (THG Fonu)
  • Garanti Fonu (Güvence Hesabı)

Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi (Gider Vergisi)

6802 sayılı Gider Vergileri Kanunu’nun 28. ve sonraki maddelerinde BSMV düzenlenmiştir. Söz konusu verginin yükümlüsü sigorta şirketleri olup, katma değer vergisinde olduğu gibi bu bir ara yükümlülüktür ve vergi netice itibari ile hizmetlerden yararlanan kimselere yansıtılmaktadır.

6802 sayılı Kanunun 28. maddesine göre, Banka ve sigorta şirketlerinin 10.6.1985 tarih ve 3226 sayılı Finansal Kiralama Kanununa göre yaptıkları işlemler hariç olmak üzere, her ne şekilde olursa olsun yapmış oldukları bütün muameleler dolayısıyla kendi lehlerine her ne nam ile olursa olsun nakden veya hesaben aldıkları paralar banka ve sigorta muamele vergisine tabidir.

Kanunun 31. maddesine göre, sigorta şirketleri, iptal ettikleri sigorta muamelelerine ilişkin vergileri (yalnızca iptal tarihinden sonraki döneme ait olan kısmı), iptalin gerçekleştiği dönemde hesaplanan banka ve sigorta muameleleri vergisinden indirebilirler. Böylece, iptal edilen BSMV’lerin sonraki dönemlerde indirimine imkân tanınmaktadır. Bir sonraki dönemde indirilemeyen vergiler, daha sonraki dönemlerin beyannamelerinde indirim konusu yapılabilir. 16.8.1991 tarih ve 20962 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 12.8.1991 tarih ve 91/2072 sayılı kararla BSMV l oranı %5 olarak belirlemiştir.

Yangın Sigortası Vergisi (YSV)

Yangın Sigorta Vergisiyle ilgili hükümler, 2464 Sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 5. Bölümünde düzenlenmiştir. Kanunun 40. maddesine göre belediye sınırları ve mücavir alanlar içindeki menkul ve gayrimenkul mallar için yapılan yangın sigortaları dolayısıyla alınan primler Yangın Sigorta Vergisi’ne tabidir. Verginin mükellefi sigorta şirketleridir.

Yangın Sigorta Vergisi’nin matrahı, yapılan yangın sigorta muameleleri nedeniyle alınan primlerin tutarı olup, tespit olunan matrah üzerinden ödenecek Yangın Sigorta Vergisi nispeti %10’dur.

Trafik Hizmetleri Geliştirme Fonu (THG Fonu)

Trafik Hizmetleri Geliştirme Fonu, 19.07.1998 tarih ve 23407 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Trafik Hizmetleri Geliştirme Fonu Yönetmeliği ile oluşturulmuştur. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununun değişik 91. maddesine göre tahsil edilen %5 Mali Sorumluluk Sigortası payı bu fona aktarılır.

Garanti Fonu (Güvence Hesabı)

5684 sayılı Sigortacılık Kanunu’nun 14. maddesiyle oluşturulan Güvence Hesabı, 26.7.2007 tarih ve 26594 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvence Hesabı Yönetmeliği” ile düzenlenmiştir. Buna göre Hesabın gelirleri şunlardır:

  • Her yıl sigorta şirketlerinin zorunlu sigortalar için tahsil ettikleri toplam net primlerin %1’i
  • Her yıl sigorta şirketlerinin Yeşil Kart Sigortaları için tahsil ettikleri toplam net primlerin %0,5’i
  • Zorunlu sigorta yaptıranların net primlerinin %2’si oranında sigorta şirketine ayrıca ödeyecekleri katılma payları
  • Yeşil Kart Sigortası yaptıranların net primlerinin %0,5’i oranında sigorta şirketine ayrıca ödeyecekleri katılma payları

Vergi indiriminden yaralanma yöntemleri nelerdir?

Vergi indirimi nedir?

Ücretlinin, kendisi, eşi ve/veya küçük çocukları için, Sigorta Şirketlerine ödediği primlerin bir kısmını ücreti üzerinden ödeyeceği vergi tutarından düşebilmesine Vergi İndirimi adı verilir. Yatırım araçları içinde sadece sigorta ve bireysel emeklilik ürünlerine tanınmış bu avantajla, kişinin ödeyeceği vergi tutarı azalmakta ve eline geçecek net kazanç artmaktadır.

Vergi indiriminden kimler yararlanabilir?

Ücretliler ile gelirlerini yıllık gelir vergisi beyannamesi ile bildirmeye mecbur olan mükellefler aşağıda yer verilen şartlarla ödemiş oldukları sigorta primlerini gelir vergisi matrahından indirebilmektedirler.

Ücretliler için vergi indiriminin şartları nelerdir?

Ücretlinin kendisine, eşine ve/veya küçük çocuklarına ait olarak ödemiş olduğu şahıs sigorta primlerinin ücretin gayrisafi tutarından indirilebilmesi için aşağıdaki koşulları yerine getirmesi gerekmektedir:

  • Sigorta şirketinin Türkiye’de kurulu ve merkezinin Türkiye’de olması
  • Sigorta mukavelesinin bu nitelikteki şirketlerle yapılması
  • Sigorta priminin ödenmiş olduğunun, sigorta şirketi tarafından verilen fatura veya makbuzla belgelendirilmesi

Ücretliler tarafından ödenen sigorta primleri vergi matrahından nasıl indirilir?

10.07.2001 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 4697 sayılı Kanunla, Gelir Vergisi Kanunu’nun 63. maddesinde yapılan değişiklik ile, madde metnine, bir taraftan, bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları dahil edilirken, diğer taraftan da, 07.10.2001 tarihinden itibaren düzenlenmiş şahıs sigorta poliçeleri ile ilgili olarak ödenen ve indirim konusu yapılabilecek prim toplamının üst sınırı, ödendiği aydaki brüt ücretin %5’i olarak belirlenmiştir. Metnin yeni şeklinde, indirim konusu yapılacak primlerin üst sınırı konusunda ikinci bir belirleme daha yapılmış ve primlerin yıllık toplam tutarının, asgari ücretin yıllık tutarını da aşmaması hükme bağlanmıştır.

Özetle, yukarıda yer verilen şartlar kapsamında ödenip, ücretlinin vergi matrahının hesabında indirim konusu yapılabilecek şahıs sigortası primi aşağıda belirtilen koşulları yerine getirmesi halinde ücretlilerin vergi matrahlarının hesaplanmasında, indirim konusu yapılabilecektir.

  • İndirim konusu yapılacak prim ve aidatların ödendiği ayda elde edilen ücretin %5’ini aşmaması
  • İndirim konusu yapılacak prim ve aidatların yıllık toplam tutarının, asgari ücretin yıllık brüt tutarını aşmaması

İndirim konusu yapılacak prim tutarının tespitinde esas alınacak ücret işveren tarafından çalışana hizmeti karşılığında ödenen aylık (maaş), prim, ikramiye, sosyal yardımlar ve zamlar gibi sürekli nitelikteki ödemelerin brüt tutarlarının toplamı olacaktır. Gider karşılığı olarak ödenen tutarlar (yapılan gerçek bir giderin karşılığı olsun olmasın) dikkate alınmayacaktır.

Bir takvim yılı içerisinde ödenen şahıs sigorta primleri ile ilgili olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşamama koşulu bulunmakta olup, asgari ücret karşılaştırması yıllık bazda yapılacaktır. Bu nedenle yıl içinde asgari ücret tutarında meydana gelebilecek değişiklikler, indirim yapılacak tutarların hesabında dikkate alınacaktır.

Sigorta priminin işveren aracı kılınmak suretiyle ödenmesi

Bu primlerin personel adına işveren aracı kılınmak sureti ile ödenmesi durumunda yine yukarıda yer verilen sınırlar (%5 ve asgari ücret) geçerli bulunmaktadır.

Personeli adına işveren tarafından yukarıda yer verilen sınırlar içerisinde yapılan prim ödemelerinin damga vergisi yönünden brüt tutarının personelin bordrosunda brüt ücrete ilave edilmesi gerekmektedir. Brüt ücretten vergi matrahına ulaşılması sırasında ise söz konusu tutar indirim olarak dikkate alınacaktır. Dolayısıyla yukarıdaki sınırlar çerçevesinde işveren tarafından ödenen şahıs sigorta primleri üzerinden sadece damga vergisi hesaplanması söz konusu olacak ayrıca gelir vergisi ödenmeyecektir.

Yukarıda yer alan sınırları aşan bir prim ödemesinin söz konusu olması durumunda ise, sınır dahilindeki kısım için yukarıda yer verilen açıklamalarımıza göre hareket edilecek olup, aşan kısmın damga vergisi ve gelir vergisi yönünden brüt tutarının bordroya ilave edilmesi gerekmektedir. Bunun sonucunda sınırları aşan kısım üzerinden damga vergisi yanında gelir vergisi de ödenmiş olacaktır.

Hayat Sigortaları

Hayat Sigortaları

Yıllık Hayat Sigortası

  1. Senelik düzenlenir, 
  2. Bu sigorta ile Hayat Sigortaları Genel Şartları esas olmak üzere her türlü vefat riski teminat altına alınır,
  3. Ek prim ödenmek sureti ile kaza neticesi vefat ve maluliyet riski, hastalık sonucu maluliyet riski, kaza sonucu hastane tedavi masrafları da sigortaya dahil edilebilir,
  4. Riskin gerçekleşmesi halinde tazminat ödenir,
  5. Primler yaşa ve teminata göre belirlenir,
  6. Yaş ilerledikçe prim de artar,
  7. 18-65 yaş arasındaki herkes bu sigortaya girebilir,
  8. Sigortalı sigortasını yenilemek istediği takdirde, her yıl yaşına tekabül eden primi ödemek ve yeni bir sigorta giriş formu düzenlemek sureti ile sigortasını devam ettirebilir, ancak bu süre 65 yaşını geçemez,
  9. Ödemeler, kredi kartı veya banka talimatlı ile kolayca yapılabilir.

Prim İadeli Hayat Sigortası

  1. Minimum 12 yıl düzenlenir, 
  2. Bu sigorta ile Hayat Sigortaları Genel Şartları esas olmak üzere her türlü vefat riski teminat altına alınır,
  3. Riskin gerçekleşmesi halinde vefat tazminatı ödenir, riskin gerçekleşmemesi durumunda ödenen primler sigorta ettirene iade edilir.
  4. Primler yaşa ve teminata göre belirlenir,
  5. Yaş ilerledikçe prim de artar,
  6. 18-58 yaş arasındaki herkes bu sigortaya girebilir, Sigortalının yaşı ile sigorta süresi toplamı 70’i geçemez.
  7. Sözleşmesi,  Amerikan Doları veya Euro’ya endeksli olarak düzenlenebilir.
  8. Prim ödemeleri, aylık, 3 aylık, 6 aylık ve senelik olarak kredi kartı veya talimatla kolayca yapılabilir.

Uzun Süreli Hayat Sigortası

  1. Yaş ile sigorta müddeti toplamı 70’i geçmemek üzere, 18-65 yaşları arasında olan herkese açıktır.
  2. Sözleşmesi, Türk Lirası, Amerikan Doları veya EURO’ya endeksli olarak düzenlenebilir.
  3. Prim ödemeleri, aylık, 3 aylık, 6 aylık ve senelik olarak kredi kartı veya talimatla kolayca yapılabilir.

Azalan Bakiyeli Uzun Süreli Hayat Sigortası

  1. Yaş ile sigorta müddeti toplamı 70’i geçmemek üzere, 18-65 yaşları arasında olan herkese açıktır,
  2. Vade süresi 2 yıldan 30 yıla kadar tercih edilebilir.
  3. Sözleşmesi Türk Lirası, Amerikan Doları veya Euro’ya endeksli olarak düzenlenebilir,
  4. Prim ödemeleri, aylık, 3 aylık, 6 aylık ve senelik olarak kredi kartı veya talimatla kolayca yapılabilir.
Seyahat Sigortaları

Seyahat Sigortaları

Keyif Yurt Dışı Seyahat Sigortası

Hayalini kurduğunuz yurt dışı seyahatinizin keyfini doya doya çıkarmak, dünyayı dolaşırken kaygılardan uzak olmak istemez misiniz? Cevabınız evetse, Keyif Yurt Dışı Seyahat Sigortası tam size göre! Üstelik benzersiz asistans hizmetlerimiz de ürün dahilinde!


Vize Yurt Dışı Seyahat Sigortası

Yurt dışına seyahat etmeyi ve yeni yerler keşfetmeyi seviyorsanız, HİA Sigorta aracılığı güvencesiyle emin ellerde seyahat etmeyi daha çok seveceksiniz! Çünkü Vize Yurt Dışı Seyahat Sağlık Sigortası ile dünyanın öbür ucunda bile dört dörtlük güvence sizinle…


Yurt Dışı Eğitim ve Sağlık Sigortası (YESS)

Eğitiminiz için yurt dışına mı çıkıyorsunuz? Harika! Beklentilerinizi karşılayan ve aynı zamanda çok keyif alacağınız bir dönem olmasını dilemekle beraber beklenmedik durumlar için de hazırlıklı olun isteriz.

Sizin gibi eğitimine yurt dışında devam edecek öğrenciler için özel olarak tasarladığımız ürünümüz YESS (Yurt Dışı Eğitim ve Sağlık Sigortası) ile yurt dışında olduğunuz süre boyunca da kendinizi ülkenizdeki kadar güvende hissedebileceksiniz. Üstelik nakit avans desteği, 7/24 müşteri hizmetleri servisi ve seyahat yardım hizmetleri de kapsam dahilinde!


Yurt İçi Seyahat Sağlık Sigortası

Yurt İçi Seyahat Sağlık Sigortası ürünümüz ile yurtiçi seyahatlerinizde de yalnız değilsiniz. Sizlere özel hazırladığımız bu ürün ile yurt içi seyahatlerinde karşılaşabileceğiniz sağlık giderlerinizi teminat altına alıyoruz. Üstelik seyahat yardım paketimiz de hizmetinizde!

Elektronik Cihaz Sigortaları

Elektronik Cihaz Sigortaları

Ana Teminatlar

  1. İhmal, hatalı kullanım ve işletme hataları
  2. 3. şahısların vereceği zararlar
  3. Hırsızlık, soygun, gasp ve sabotaj
  4. Yangın (kavrulma ve alazlanma dahil), duman
  5. Patlama (infilak), içe patlama (implosion)
  6. Yıldırım (direk ve endirekt etkileri), fırtına ve dolu
  7. Hava ve kara taşıtları çarpması
  8. Sel/su baskını, dahili su ve sprinkler sızıntısı
  9. Yeraltı suyu ve yağmur suyu, paslanma
  10. Aşırı voltaj ve indüklenme

Ek Teminatlar

  1. Deprem
  2. Grev, lokavt, kargaşalık, halk hareketleri, terör ve sabotaj
  3. Ekspres nakliye, fazla mesai, tatil ücretleri ve zamları
  4. Seyyar ve taşınabilir elektronik cihazlar ek teminatı
Sağlık Sigortaları

Sağlık Sigortaları

Sağlık sigortaları, seçtiğiniz teminat türüne göre sağlık durumunuzda beklenmeyen ve ani bir olumsuzlukla karşılaştığınızda devreye girerek hayatınızı kolaylaştıran sigorta ürünleridir.

Seçtiğiniz plan, teminat – alt teminat, anlaşmalı kurum ve de risk analiz sonuçlarınız gibi değişkenlerle göre priminiz değişkenlik gösterebilecektir.

Kendi ihtiyaçlarınıza göre ayakta ve yatarak tedavi teminatlarını ayrı ayrı seçerek kendi planınızı oluşturabilirsiniz. Seçtiğiniz bir teminat için ilave Ayakta Tedavi Teminatı’nı alabilirsiniz; bununla beraber tek başına Ayakta Tedavi Teminatı’nı alamazsınız.

Prim ödemelerinizi; nakit, kredi kartı, banka havalesi veya çek ile yapabilirsiniz.

İşyeri Sigortaları

İşyeri Sigortaları

Ticari Paket Sigortası

  1. Yangın, yıldırım, infilak
  2. Dahili su
  3. Duman
  4. Fırtına
  5. Kar ağırlığı
  6. Yer kayması
  7. Yakıt sızması
  8. Taşıt çarpması
  9. Enkaz kaldırma masrafları
  10. Emniyeti Suistimal Sigortası
  11. Personelinizin size ait aşağıdaki kıymetleri; çalması, zimmetine geçirmesi, hile, dolandırıcılık veya sahtekarlık yolu ile sahip olması durumunda koruma altına alır.
  12. Nakit para
  13. Kıymetli evrak
  14. Menkul kıymetler veya para ile ölçülebilen mallar

Taşınan Para Sigortaları

  1. Taşınan Para Sigortası, işyerleri ile bankalara veya diğer işyerleri arasında taşınan para ve kıymetleri aşağıdaki olaylar sonucu meydana gelebilecek hırsızlık ve yağmalamalara karşı teminat altına alır:
  2. Üçüncü kişiler tarafından silahla tehdit veya zor kullanmak sebebiyle meydana gelecek gasp ve hırsızlık halleri
  3. Herhangi bir araç ile nakil esnasında aracın kazaya uğraması veya yanması sonucunda meydana gelebilecek zararlar
  4. Nakil esnasında mücbir sebepler neticesi vaki olacak kayıplar
  5. Ayrıca taşınan para, işyerinde çalışan işçi ve personele ödenecek maaş ve ücretleri teşkil ediyorsa sigorta teminatı paraların işyerindeki kasada muhafaza edilmesi kaydı ile taşımanın yapıldığı günden sonraki gün saat 19:00’a kadar teminat kapsamındadır.

Ofisim Sigortası

  1. Deprem
  2. Grev, lokavt, kargaşalık, halk hareketleri, terör ve sabotaj
  3. Ekspres nakliye, fazla mesai, tatil ücretleri ve zamları
  4. Seyyar ve taşınabilir elektronik cihazlar ek teminatı
  5. İhmal, hatalı kullanım ve işletme hataları
  6. Üçüncü şahısların vereceği zararlar Hırsızlık, soygun, gasp ve sabotaj
  7. Yangın (kavrulma ve alazlanma dahil), duman
  8. Patlama (infilak), içe patlama (implosion)
  9. Yıldırım (direkt ve endirekt etkileri), fırtına ve dolu
  10. Hava ve kara taşıtları çarpması
  11. Sel / su baskını, dahili su ve sprinkler sızıntısı
  12. Yeraltı suyu ve yağmur suyu, paslanma
  13. Aşırı voltaj ve indüklenme
  14. İşyeri yardım hizmetleri

Süper Kobim Sigortası

  1. Yangın, yıldırım, infilak
  2. Deprem
  3. Dahili su
  4. Duman
  5. Fırtına
  6. Kar ağırlığı
  7. Yer kayması
  8. Yakıt sızması
  9. Taşıt çarpması
  10. Enkaz kaldırma masrafları
  11. Eksik sigortaya karşı koruma
  12. Alternatif iş yeri masrafları
  13. Kira kaybı
  14. Kazı sonucu yer kayması
  15. Dolu
  16. İzolasyon eksikliği
  17. Çalışanlara ve müşterilere ait eşyalar
  18. Sprinkler sızıntısı teminatı
  19. Hasar sonrası mimar, mühendis danışmanlık masrafları
  20. Elektrik hasarları
  21. İçe çökme hasarları
  22. Kazaen kırılma
  23. Yönetici sorumluluk
  24. Süper Kobim yardım hizmetleri